各学院：

为使学校新进专任教师全面了解教学管理方面的制度规范，提升课堂教学能力，教务处决定于2018年7月15日-20日举办新进专任教师教学技能培训班，现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主题

1.教学工作基本规范

2.教师教学技能提升

二、培训目的

本次培训目的在于助力我校新进专任教师的职业成长，通过对新教师教学规范要求、教学理念、教学方法、教学技巧和教学策略的集中培训，帮助新教师尽快适应信息化环境下高校教学工作，顺利完成各项教学任务。

三、培训对象

1.2018年新进专任教师

2.2017年入职未参加教务处组织新教师上讲台教学演练的青年教师

3.其他有兴趣参加本次培训的教师

四、培训内容

1.教学管理规范及要求

课程考核命题与评卷细则、毕业（设计）论文档案规范、教学质量评价及教学事故认定与处理等。

2.教学技能培训

课堂教学方法与策略、现代教育技术技能等。

3.教学交流与研讨

（1）优秀教师经验分享

（2）参训学员分组研讨交流。研讨主题：如何规范教师教学行为？如何调动学生参与课堂学习的积极性和创造性？信息化环境下课堂教学常遇问题及策略？

五、报名方式

其他有兴趣参加培训的教师扫以下二维码进行报名

六、培训说明

1.本次培训分集中培训、考核两个环节，集中培训采取专题讲座、分组研讨等方式进行，考核由理论测试和说课考评两部分组成，分别占比40%、60%，最终考核成绩合格者颁发合格证书。

2.说课考评每人15分钟，采取PPT汇报形式，讲授内容不限。

3.参训人员培训期间应提前10分钟到达指定的培训地点参加培训。

4.参训人员培训期间原则上不得请假，中途不得早退。如有特殊情况确需请假者须提交书面请假报告，凡未经批准无故缺席达2次者按不合格处理。

5.参训人员需自觉遵守听课纪律，听课时须关闭手机或将手机调至静音状态。

6.培训结束后，参训人员须参加结业考试，并取得合格证书，凡未取得合格证书者教务处不安排参与2018-2019学年度本科教学工作。

附件：培训人员名单（略）

            培训议程（略）

                                                                                                   教 务 处

                                                   2018年7月13日